Erfolgreiche Wege für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz | Arbeitsschutz

The psychological Gesundheit am Arbeitsplatz does not yet have a social Verantwortung, nor does it have another. However, we are actively involved in mental research and research, we produce a product, we become liberated and remain faithful. Died in Langfristig zahlt sich, Form von höherer Effizienz, geringeren Fehlzeiten und einer positiven Unternehmenskultur aus.

Bedeutung der psychischen Gesundheit

Psychische Gesundheit meets an emotional, psychic and social person. Every life means nothing about Depression or Anger, but also a stressful situation in old age, a positive situation for productivity and productivity.

Stresses from burnout and other beds of stress are preventive Maßnahmen zu schaffen and an Umfeld zu Schaffen, a spiritually better experience.

Psychological Gesundheit Strategies

Indem Unternehmen, as a strategy strategy, a psychological Gesundheit zur beschäftigten leisten with aggressive Communication, Schulung, flexible Arbeitsmodellen, Geundheitsfördernden Maßnahmen and professional Unterstützung basiert.

Offene Communication and Unterstützung

A culture of communication is a culture of communication that is socially and socially important and is considered fundamental. Simple feedback like Giving Feedback and anonymity is considered one of the best psychological Bild for you.

Schulung and Sensibilisierung

Führungskräfte und Mitarbeitende für Themen der psychischen Gesundheit sensibilisiert werden. Dies during Workshops, Seminars, Schulungen or Online Courses. Sensitivity to Psychological Themes Helps to Understand Stress and Psychological Problems Early and Prevent Psychological Problems from Being in a Major Way, Everything Standing Out and Being Blocked.

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeits(zeit)models are a good model for mental development. Homeoffice-Moglichkeiten, Gleitzeit und die Option, Teilzeit zu arbeiten, ermöglichen es den Beschäftigten, ermöglichen es den Beschäftigten, von der Bedürfnisse einzugehen und gesunde und gesunde.

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement, no korperliche, sondern und psychische Gesundheitsaspekte berücksichtigen. Activities such as Yoga Courses, Meditation, Stress Management-Workshops and Sports Activities and Stress Reduction can be carried out.

Professional Unterstützung

Der Zugang zu professional Unterstützung, wie triebsinterne Psychologen o externe Beratungsdienste, everything is fine for all this. Vertical and zugängliches Unterstützungsnetzwerk kann in Krisenzeiten entscheidend sein.