close
close
awsum

Jobwechsel 2025: 65 Schweizer Unzfrieden Prozent

Neon
Jobwechsel 2025: 65 Schweizer Unzfrieden Prozent

Publisher

lohnforderungen65 Wools That Go Into Business in the New Year

Die Suche nach höheren Löhnen treibt Arbeitnehmer aus ihrem Job. Doch nicht nur das Geld ist entscheidend – auch der der Chef kann zum Wechselgrund werden.

Jan Janssen
von

  • More in Betracht became half of Schweizer Fachkräfte in a Jobwechsel in 2025.

  • Bessere Löhne unzfriedenstellende Führung sind die Hauptgründe für den Wechsel.

  • Knapp die Hälfte der Befragten machen ihren Verbleib von einer Gehaltserhöhung abhängig.

Neues Jahr, neues Ich – new job? New Developments took place in 2025 as a man in Arbeitsstelle, Germany. More 60 Prozent der Schweizer Fachkräfte ziehen fürs nächste Jahr died in Betracht.

Das zeigen die Ergebnisse der Arbeitsmarktumfrage des Personalvermittlers Robert Walters. Consequently, an Einblick implied Wunsch zu wechseln steckt: bessere Löhne und schlechte Chefs.

Gehaltserhöhung or Kündigung

Das Geld ist der Hauptgrund. Christian Atkinson von Robert Walters said: “The first is the 57th Prozent der Befragten of a Rolle. As a new source of finance, make a new financial investment.»

Entscheidende Rolle des Lohns is a very good job, works very quickly to get things done quickly. “Zahlen zeigen, wee stark die Gehaltserwartungen mit der Loyalität verbbunden sind, insbesondere in insbesondere in the Arbeitgeber hart um Talente kämpfen.”

There is nothing

Doch nicht nur der Lohn kann Angestellte aus einem Unternehmen vertreiben. Thus, 43 Prozent der Befragten an, dass ein Mangel und an effective Führung ein Grund für die Suche nach einem anderen Arbeitsplatz ist. Atkinson, “Fachkräfte suchen ein Umfeld, in dem sie sich gehört fühlen ve in the ihre Entwicklung gefördert wird”, i.e. Atkinson.

Are you following 20 Minute Wirtschaft on Whatsapp?

Benefit from current news and content updates directly from the Wirtschaftswelt via useful updates.

Related Posts